Optez pour la solution de paye la plus fiable et complète !
Silae est le logiciel d’automatisation de la paie le plus performant et fiable*. Ses nombreuses fonctionnalités liées à la gestion de la paie et l’administration du personnel feront gagner un temps précieux à votre service RH ! Pour plus de sérénité, nos experts vous accompagnent au quotidien dans l’utilisation de la solution.
* Source : Palmarès 2021 du Monde du Chiffre
Les atouts de Silae Paye
Economie
- Mises à jour et évolutions fonctionnelles incluses avec le mode SaaS
- Aucun investissement matériel (pas d’installation nécessaire dans votre infrastructure)
- Adapté au budget des startup, TPE et PME
Pilotage
- Edition individuelle, générale ou filtrée des états
- Indicateurs RH et tableaux de bord graphiques
- Personnalisation des profils
Sécurité
- Sauvegarde automatique des données 4 fois par jour
- Connexion sécurisée avec possibilité de droits par niveau
- Cryptage des données
Plus d'informations ?
Les fonctionnalités incluses
Automatisation des processus de paie
Edition des bulletins, fichiers SEPA, déclarations sociales, fichier des écritures comptables, états de contrôle.
Accès 24/7 au logiciel de paie Silae
Logiciel accessible via internet sur tout support (PC, tablette, mobile) avec accès personnel sécurisé et confidentiel.
Mises à jour légales et conventionnelles
800 conventions collectives paramétrées avec mises à jour en temps réel sans action de votre part.
Amélioration continue
Innovations & enrichissements fonctionnels en continu totalement gratuits.
Sécurité et conformité RGPD
Données stockées dans des data centers sécurisés situés en France dans le respect du RGPD.
Support client en France
Aide en ligne et support par email réactif basé 100 % en France.
Silae RH : la solution qui révolutionne votre gestion des RH !
Pour encore plus de simplicité, complétez votre solution de paie avec la solution de gestion du personnel, Silae RH.
Avec Silae RH, toute votre activité RH est centralisée au sein d’une plateforme innovante et collaborative. Les collaborateurs peuvent gérer l’ensemble de leurs demandes en toute autonomie (congé, télétravail, planning, onboarding…).
A la clé : un gain de temps considérable pour les services RH et des collaborateurs satisfaits et plus performants !
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