Les défis RH des startups !
Lancer sa start-up n’est pas de tout repos : tout est à faire !
Mais comme pour toute entreprise, la start-up n’est pas exempte d’activités contraignantes et chronophages comme les tâches administratives, la gestion des ressources humaines et des paies, entre autres.
Si elles sont obligatoires et indispensables, ces préoccupations peuvent constituer des freins au développement de votre entreprise en vous empêchant de vous concentrer sur l’essentiel : la croissance de votre projet.
C’est ici que nous intervenons. Jooma vous accompagne dans l’implémentation de la solution de paie Silae. Cette plateforme digitale est ultra simple d’utilisation, intuitive, et parfaite pour digitaliser vos processus de paie et de RH ! Alors, on commence ?
Jooma le partenaire RH des startups
Jooma ne se contente pas de vous proposer des solutions de gestion de la paie. Nous sommes avant tout des partenaires de confiance pour accompagner la transformation digitale de votre start-up et vous aider à mieux la gérer.
Pour atteindre cet objectif à vos côtés, nous vous offrons des solutions Saas clé en main et innovantes, adaptées à vos besoins spécifiques, dédiées à la gestion de la paie et des RH. A votre disposition, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d’experts RH, installée en France qui connait parfaitement les problématiques des startups ! Ensemble, nous optimisons vos processus pour que vous puissiez remettre de l’ordre dans vos priorités.
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Comment Jooma accompagne les startups dans l'optimisation de leurs RH ?
L’adoption de la digitalisation est un réel bénéfice, tout particulièrement pour les start-ups. Notre mission est de vous permettre de gagner en efficacité, en productivité, tout en économisant sur l’administration de votre projet.
Une paie automatisée
En digitalisant vos processus de paie avec Silae Paie, vous gagnez beaucoup de temps et évitez les erreurs parfois coûteuses. La solution gère l'intégralité du cycle de paie et les déclarations sociales en toute simplicité. Pour plus de simplicité, la solution My Silae permet de gérer les congés et absences de vos salariés via une plateforme digitale intuitive et simple d'utilisation. A la clé : un gain de temps et des collaborateurs épanouis et plus productifs !
Une meilleure gestion RH
La mise en place d'un SIRH vous permet d'optimiser votre gestion RH en facilitant la collaboration et en centralisant les données.
De plus, avec Jooma vous bénéficiez de l’assistance d’un professionnel RH dès que vous en ressentez le besoin. Cela vous permet de sécuriser et optimiser votre paie et vos ressources humaines tout en simplifiant la gestion de vos données RH !
Une conformité garantie
La conformité légale est une règle d’or dans le domaine des ressources humaines. Cela demande beaucoup de temps et de veille sur le sujet ! Silae Paie intègre automatiquement et en temps réel les évolutions légales et conventionnelles, sans que vous n'ayez à vous en soucier ! Notre service Jooma assistance est également présent au quotidien pour vous accompagner. Vous pourrez faire appel à nos experts en cas de question sur vos procédures RH !
Solutions Paie & RH pour les startups
Chaque start-up est unique. Bien que certaines préoccupations soient inhérentes à l’entreprise, elles possèdent toutes leurs propres fonctionnements, leurs propres exigences. C’est pour cela que Jooma a à cœur de proposer à chacun un accompagnement sur mesure et personnalisé pour sa gestion des paies et des RH.
Accompagnement
Notre service sur mesure est notre point fort. Nous disposons d’une équipe dédiée qui vous offre un soutien personnalisé tout au long de votre accompagnement et de votre digitalisation. Disponibles en toutes circonstances et basés en France, nos experts en la matière vous assistent sur l’utilisation de nos solutions de paie et de ressources humaines via une assistance en ligne.
Externalisation
La formule Externalisation de la paie est idéale pour les startups qui souhaitent fiabiliser leur paie et se concentrer sur le développement de l'entreprise.
En confiant la gestion de paie à nos experts, vous avez la garantie d'une paie fiable et conforme à la législation. Nous assurons une totale discrétion et le respect de nos engagements et des délais de production des bulletins.
Assistance juridique
Les procédures RH sont nombreuses et complexes. Notre accompagnement Jooma Assistance vous permet d'assurer la conformité légale de vos ressources humaines. Vous bénéficiez également d'un accompagnement social et juridique pour vos salariés, de leur embauche à la fin de contrat.
FAQ (Foire Aux Questions)
Certaines de vos questions demeurent sans réponse ? Pas de panique, nous avons pensé à tout dans notre FAQ.
Pourquoi la digitalisation de la paie est-elle cruciale pour une start-up ?
La digitalisation de la paie est une avancée considérable pour toutes les entreprises. Elle est particulièrement importante pour les start-ups, qui ont besoin de beaucoup de temps pour se développer. Ainsi, l’automatisation de ces tâches administratives prenantes permet de gagner en efficacité, en précision sur les processus de paie, tout en se concentrant davantage sur votre préoccupation numéro une : la croissance.
Quels avantages concrets les start-ups peuvent-elles obtenir en digitalisant leur gestion de la paie et des RH ?
Les start-ups obtiennent, comme dit précédemment, plusieurs avantages grâce à la digitalisation de leur gestion de la paie et des RH. Économies de temps, économies d’argent sur les frais dédiés au juridique, limitations des erreurs de calcul, confort accru pour les salariés et amélioration de leur satisfaction, réduction des risques contentieux RH ou juridiques, sont autant de bénéfices obtenus avec Jooma Paye.
Comment Jooma peut aider ma start-up dans la digitalisation de la paie et des RH ?
Jooma Paye offre des solutions personnalisées et un accompagnement expert pour aider les start-ups à réussir leur transition vers la digitalisation de la paie et des RH. Notre équipe dédiée est là pour vous soutenir à chaque étape du processus, de la mise en place de notre logiciel à l'optimisation de vos processus. Pour accompagner votre start-up dans sa transition vers la digitalisation de la paie et des RH, Jooma Paye propose différents services. Nous vous offrons ainsi un accompagnement client irréprochable, des solutions d’externalisation de la paie performantes, une assistance juridique à jour et fiable. Tous ces services sont assurés par des experts dévoués, qualifiés et toujours présents.
Faites décoller vos RH !
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