Dans cette seconde partie du guide : réussir son projet de mise en place d'un SIRH, retrouver tous nos conseils pour choisir un prestataire de confiance !
Comme nous l’évoquions dans l’article les 5 bonnes résolutions RH de 2021, la digitalisation des ressources humaines est plus que jamais d’actualité.
2021 est enfin là ! Après une année 2020 particulièrement mouvementée pour les services RH, il est temps de repartir sur de nouvelles bases ! Jooma vous propose 5 bonnes résolutions à mettre en place pour vous simplifier la vie.
Dans les grandes entreprises comme dans les PME, la mobilité interne est un levier de développement et de fidélisation des talents. Quels sont ses atouts ? Comment mettre en place une stratégie de mobilité interne efficace ? En quoi la
Que vous soyez une startup, une TPE ou une PME, si vous ne l’avez pas encore fait, il est temps d’anticiper et de digitaliser vos ressources humaines en optant pour la mise en place de solutions SaaS (c’est-à-dire disponible via
Digitaliser la gestion des notes de frais vous permettra de gagner un temps précieux. Jooma vous explique tout ce qu'il faut savoir sur la dématérialisation des notes de frais.
Le coffre-fort électronique (ou numérique) est une plateforme en ligne sécurisée qui permet de gérer et distribuer des documents dématérialisés.
Ln France, de nombreuses entreprises n’ont pas d’outils dédiés pour gérer les congés et absences et optent pour des tableaux Excel voire des formulaires papier.
Depuis 2010, l’éditeur Silaexpert est devenu un acteur majeur RH en développant une solution qui simplifie et automatise la gestion de la paie.
Avec une croissance de 30% par an et représentant plus d’un 1/5 des logiciels achetés, les solutions SaaS semblent être l’avenir du logiciel.